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Pessoa Técnica em Segurança do Trabalho

Descrição da vaga

Na Hype, a Diretoria de Engenharia tem como missão transcender a construção de espaços, criando experiências únicas e inesquecíveis que transformam sonhos em realidade. Somos comprometidos com a inovação e a sustentabilidade, nos dedicamos a desenvolver e construir empreendimentos que respeitam e enriquecem nosso ambiente e comunidade. 

 

Somos guiados com ética e respeito, empenhados em contribuir para um futuro mais promissor a todos. Ao integrar práticas sustentáveis e soluções inovadoras, nos esforçamos para ser líderes na construção de um legado positivo, impactando a sociedade de maneira responsável e duradoura. 

 

A posição de Pessoa Técnica em Segurança do Trabalho está vinculada à Diretoria de Engenharia, integrando-se ao departamento de Engenharia


Responsabilidades e atribuições

— De forma resumida, você terá como atribuições:

  • Garantir a integridade física dos trabalhadores, identificando riscos no canteiro de obras antes que eles se tornem acidentes;
  • Implantar e fiscalizar o uso de EPIs;
  • Promover DDS, treinamentos específicos e integrações para novos funcionários;
  • Elaborar e atualizar documentos de segurança, emitindo e mantendo atualizados documentos como PPRA/PGR, PCMSO entre outros;
  • Garantir o cumprimento das normas regulamentadoras (NRs);
  • Interagir com a CIPA e órgãos fiscalizadores;
  • Preparar a empresa para receber auditorias do Ministério do Trabalho, CREA, Corpo de Bombeiros, etc.

Requisitos e qualificações

— Para concorrer a essa vaga, você deve: 

  • Possuir ensino técnico completo em Segurança do Trabalho
  • Possuir registro profissional no MTE;
  • Possuir conhecimento AVANÇADO em NR-18, NR-35, NR-06, NR-10, NR-12 e NR-33;  
  • Possuir experiência em canteiro de obras
  • Possuir domínio de documentação técnica APRs, PT, PGR, PCMSO, LTCAT e Relatórios de inspeção de não conformidades;
  • Possuir disponibilidade para atuar em campo em Penha.


— É importante você demonstrar:

  • Comunicação clara e Assertiva;
  • Capacidade de se posicionar com responsabilidade;
  • Comprometimento com a segurança;
  • Autoconfiança para agir em situações críticas.

Informações adicionais

Benefícios de ser um hyper:   

  

Nos preocupamos com o bem-estar de nossos colaboradores, carinhosamente apelidados como hypers! Se liga nos benefícios que oferecemos a seguir:      

🌟 Ifood Benefícios: Desfrute de 1 ano gratuito no clube Ifood, com cupons de descontos exclusivos e diversos parceiros conectados à plataforma!    

🩺 Avus: Consulta médica e de Telemedicina (24h) com descontos especiais, proporcionando acesso fácil a diversas especialidades médicas;    

😁 Procedimentos odontológicos com até 40% de desconto para manter seu sorriso saudável;    

🧠 Assistência Psicológica e Orientação Jurídica pela Optum para cuidar da sua mente e fornecer suporte legal;    

💰 Consultoria Financeira e Serviço Social pela Optum, para garantir equilíbrio financeiro e apoio social;     

🌈 Para aliviar o estresse, conte com o Zen! Programas dedicados a reduzir o estresse e ansiedade, incluindo consultas com profissionais qualificados e terapia online pelo PsicologiaViva;    

🏋 Quanto à vida fitness, oferecemos o TotalPass, escolha o plano que mais se encaixa no seu estilo de movimento!      

🚴‍♂️ Ainda no campo da saúde, temos o StarBem, um aplicativo super moderno e focado em saúde. Nele temos a função de check-in emocional, descontos em consultas (via videochamada), exames e medicamentos. Os hypers possuem a assinatura Star Silver, o que disponibiliza créditos mensais para agendar gratuitamente consultas psicológicas, com nutricionistas e com especialistas.  

    

Exclusividades dos hypers:    

📈 Um ambiente que preza pelo crescimento, diversidade e respeito;    

🎓 Programa de carreiras e oportunidade de desenvolvimento interno;    

🎁 Descontos exclusivos à hypers na compra de nossos empreendimentos. Agora sim, viu vantagem, né?   

E aí, curtiu a ideia de ser um hyper? Então #vemserhype!💚 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de CV
  3. Etapa 3: Entrevista e/ou Dinâmica de Grupo
  4. Etapa 4: Avaliação Técnica - Business Case e Teste de Lógica
  5. Etapa 5: Entrevista Final
  6. Etapa 6: Contratação

ArtHaus – Viver, criar e transformar. Juntos.

Na ArtHaus, desenhamos mais do que empreendimentos: curamos experiências que elevam a vida ao estado da arte.


Somos uma incorporadora de design que une estética, funcionalidade e propósito. Projetamos ambientes pulsantes, inspiradores e cuidadosamente pensados para surpreender. Acreditamos que o lar é o palco da vida – e que o trabalho também pode ser.


Por isso, valorizamos cada talento como parte da nossa obra viva. Buscamos pessoas inquietas, detalhistas e criativas. Profissionais que apreciam o design, acreditam na excelência e desejam viver algo que transcende o comum.


Se você quer mais do que um emprego, e sim vivenciar um novo jeito de sentir o trabalho, com cuidado, sofisticação e propósito, o seu lugar pode ser aqui.


ArtHaus Incorporadora Design

Imaginar. Projetar. Realizar.